Arbeitsrecht für Freising und Umgebung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht ist eines der dynamischsten und vielschichtigsten Rechtsgebiete überhaupt – und betrifft nahezu jeden: ob Arbeitnehmer, der um seinen Arbeitsplatz kämpft, oder Arbeitgeber, der sein Unternehmen rechtssicher aufstellen möchte. Entlassungen, Abmahnungen, Vertragsgestaltung, Umstrukturierungen oder der Umgang mit dem Betriebsrat – die Konsequenzen falscher Entscheidungen sind oft erheblich. Rechtsanwalt Dr. Marcus Mey, Fachanwalt für Arbeitsrecht, steht Ihnen mit fundierter Expertise und langjähriger Erfahrung auf beiden Seiten des Arbeitsrechts zur Seite.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht berät und vertritt Dr. Marcus Mey Mandanten seit vielen Jahren umfassend in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Er ist mit den regionalen Gegebenheiten am Standort Freising ebenso vertraut wie mit der aktuellen Rechtsprechung und den praktischen Anforderungen des betrieblichen Alltags.
–Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen und Aufhebungsverträgen
–Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage
–Abmahnung – Gegenwehr und Entfernung aus der Personalakte
–Durchsetzung von Lohn- und Gehaltsansprüchen sowie Provisionen
–Zeugnisrecht – Ausstellung und Berichtigung von Arbeitszeugnissen
–Elternzeit, Mutterschutz und Diskriminierungsschutz
–Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Klauseln und Allgemeinen Geschäftsbedingungen
–Betriebsbedingte, verhaltens- und personenbedingte Kündigungen
–Umstrukturierungen und Betriebsänderungen – Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan
–Betriebsverfassungsrecht und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
–Einzel- und Massenentlassung
–Betriebsübergang (§ 613a BGB)
–Mini-Job- und Teilzeitgestaltung, Compliance im Lohnrecht
Marcus Mey ist Ihr Ansprechpartner
Nicht jeder Konflikt muss vor Gericht enden. Als zertifizierter Mediator (IMI) bietet Dr. Mey arbeitsrechtliche Mediation als strukturierten, außergerichtlichen Weg zur Konfliktlösung an – insbesondere dort, wo die Arbeitsbeziehung fortgesetzt werden soll oder eine schnelle, diskrete und kostensparende Einigung im Vordergrund steht. Mediation schafft Raum für sachliche Gespräche, vermeidet Eskalation und führt zu tragfähigen Vereinbarungen.
Ein besonderes Anliegen von Dr. Mey ist die praxisnahe Vermittlung arbeitsrechtlicher Kenntnisse. Er führt regelmäßig In-House-Seminare für Unternehmen sowie – ideologiefrei – Betriebsratsschulungen durch. Als langjähriger Referent der Handwerkskammer München/Oberbayern ist er zudem mit den besonderen Anforderungen kleiner und mittlerer Betriebe bestens vertraut.
Ob konsequente Interessenvertretung vor dem Arbeitsgericht oder einvernehmliche Lösung im Wege der Mediation: Dr. Marcus Mey berät Sie transparent, lösungsorientiert und auf Augenhöhe – als Arbeitnehmer wie als Arbeitgeber.
Kontakt:
Rechtsanwalt Dr. Marcus Mey | Tel.: 08161 / 53 86 – 90 | E-Mail: mey@herrmann-mey.de
Weitere Tätigkeitsfelder
Wir beraten und vertreten Sie in den zentralen Bereichen des Zivilrechts. Sie erhalten eine klare rechtliche Einschätzung und eine strukturierte Strategie für Ihr weiteres Vorgehen.
Allgemeines Zivilrecht
Wir unterstützen Sie bei zivilrechtlichen Streitigkeiten, Vertragsfragen und der Durchsetzung Ihrer Ansprüche.
Erbrecht
Wir begleiten Sie bei der Nachlassplanung, Testamentserstellung und der Klärung von Erbstreitigkeiten.
Familienrecht und Mediation
Wir beraten Sie bei Scheidung, Sorgerecht und Vermögensaufteilung und setzen auf lösungsorientierte Mediation.
Wirtschaftsrecht
Beratung und Vertretung bei Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag und allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.