Arbeitsrecht für Freising und Umgebung
Arbeitsrecht – kompetent beraten, sicher handeln
Das Arbeitsrecht ist dynamisch und betrifft Arbeitnehmer wie Arbeitgeber gleichermaßen. Ob Kündigung, Abmahnung, Vertragsgestaltung, Umstrukturierung oder die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat – rechtliche Entscheidungen können weitreichende Folgen haben.
Rechtsanwalt Dr. Marcus Mey, Fachanwalt für Arbeitsrecht, berät und vertritt Arbeitnehmer und Arbeitgeber umfassend in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Dabei verbindet er langjährige Erfahrung mit fundierter Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung und den Anforderungen des betrieblichen Alltags.
Auch mit den regionalen Gegebenheiten am Standort Freising ist Dr. Marcus Mey bestens vertraut.
Unsere Leistungen im Arbeitsrecht
Rechtsanwältin Barbara Wollstadt berät und vertritt Sie umfassend in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere in den Bereichen:
Kündigung & Kündigungsschutz
Arbeitsverträge & Aufhebungsverträge
Abmahnung & Arbeitszeugnis
Gehalt, Lohn & Vergütung
Arbeitszeit, Teilzeit & Minijob
Elternzeit, Mutterschutz & Diskriminierung
Betriebsrat & Betriebsverfassungsrecht
Umstrukturierung & Betriebsänderung
Marcus Mey ist Ihr Ansprechpartner
Nicht jeder Konflikt muss vor Gericht enden. Als Mediator bietet Dr. Mey arbeitsrechtliche Mediation als strukturierten, außergerichtlichen Weg zur Konfliktlösung an – insbesondere dort, wo die Arbeitsbeziehung fortgesetzt werden soll oder eine schnelle, diskrete und kostensparende Einigung im Vordergrund steht. Mediation schafft Raum für sachliche Gespräche, vermeidet Eskalation und führt zu tragfähigen Vereinbarungen.
Ein besonderes Anliegen von Dr. Mey ist die praxisnahe Vermittlung arbeitsrechtlicher Kenntnisse. Er führt regelmäßig In-House-Seminare für Unternehmen sowie – ideologiefrei – Betriebsratsschulungen durch. Als langjähriger Referent der Handwerkskammer München/Oberbayern ist er zudem mit den besonderen Anforderungen kleiner und mittlerer Betriebe bestens vertraut.
Ob konsequente Interessenvertretung vor dem Arbeitsgericht oder einvernehmliche Lösung im Wege der Mediation: Dr. Marcus Mey berät Sie transparent, lösungsorientiert und auf Augenhöhe – als Arbeitnehmer wie als Arbeitgeber.
